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 CONSEILLER SERVICE en Après-Vente Automobile
OBJECTIF DE LA FORMATION
La ou le conseiller(e) service en après-vente automobile est la personne qui est chargée d'accueillirles clients, d'écouter leurs besoins et attentes, de les conseiller pour y répondre, de formaliser les travaux à réaliser sur les véhicules qui leur sont confiés et enfin de restituer ces derniers à leurs utilisateurs.
Confiée depuis toujours aux meilleurs techniciens de l'atelier, cette fonction exige désormais une maîtrise des relations commerciales, complétée par une connaissance des outils, des méthodes, du fond technique nécessaires à une approche de la clientèlle d'après-vente automobile.
PUBLIC VISÉ
12 Stagiaires Étudiants (H/F) de plus de 18 ans, d'un niveau BAC + 2, principalement d'origine BTS Action commerciale, Force de vente, BTS Technico-commercial et BTS Maintenance et Après-Vente Automobile.
RECRUTEMENT

Recrutés conjointement par les lycées impliqués dans la FCIL et Automobiles CITROËN, sur entretien de motivation et entretien avec les concessionnaires réparateurs agréés, les candidats sékectionnés sont inscrits comme étudiants au lycée Robert Schuman de Metz et bénéficie du statut correspondant.

CALENDRIER DE LA FORMATION

L'action se déroule en alternance sur une durée totale de 25 semaines en centre de formation et 13 semaines dans le réseau CITROËN à raison de :

- 35 heures hebdomadaires en entreprise soit 455 h
- d'une moyenne de 30,8 heures en centre de formation soit 370 H

soit au total 825 heures pour l'ensemble de la formation programmée d'octobre à avril.

CONTENU DE LA FORMATION

La formation s'articule autour de 9 domaines d'étude:

L'AUTOMOBILE
LE POINT DE VENTE
LE MÉTIER DE CONSEILLER SERVICE

LA TECHNOLOGIE AUTOMOBILE ET LA TECHNIQUE APRÈS-VENTE
LES PRODUITS ET SERVICES AUTOMOBILES
LE CLIENT AUTOMOBILISTE
LE CONSUMÉRISME ET L'APRÈS-VENTE
LA COMMUNICATION
LES APPLICATIONS SUR LE TERRAIN

SUIVI ET ÉVALUATION

Un comité de pilotage réunissant un représentant :

- de la Direction Régionale Citroën de Metz
- du Recteur de l'académie de Nancy-Metz, des lycées partenaires,
- des points de vente CITROËN

est chargé du suivi et et de l'exécution de cette formation.

3 réunions de ce comité:
- au démarrage de l'action
- un bilan intermédiaire
- une synthèse finale

Ce comité est par ailleurs chargé de fixer les prolongements à donner à cette FCIL